为了确保事情或工作有序有效开展，通常需要提前准备好一份方案，方案属于计划类文书的一种。方案对于我们的帮助很大，所以我们要好好写一篇方案。以下是小编精心整理的方案策划范文，仅供参考，欢迎大家阅读。
档案工作方案篇一
在医院领导及同事的支持和帮助下，顺利地完成了领导交办的各项任务，在此过程中学到了很多以前从未触及到地知识，使我受益终生。所以必将怀着一颗感恩的心继续努力工作，认真学习。
具体工作成绩如下几点：
一、参加下乡65岁老年人免费体检工作，完成体检表的汇总、完善、回执等各项工作，服务人群达到了1586人。
二、上报国家疾控网死亡报表，已经上报157人，办理医学死亡证明书27人次。
三、目前全镇建档人数达到了27733人，常住人群21067人，流动人群6125余人，暂住人口650余人，系统修改和调整人数达到了4720人，清理出死档357余人，新建立档案410人，迁出、迁入户籍人数为220，申请迁入18人，失踪人数为：2人。
四、认真学习业务知识，始终保持虚心好学的态度对待业务知识的学习。平时，多看、多问、多想，，此外，认真参加各类培训和工作例会，吸取他人的先进经验，掌握了更多业务知识。在生活上发扬了艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良品质，尊老爱幼、真诚待人，严格要求自己。在不断地学习和探索中使自己业务水平有所提高，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，较好地完成各项工作。
虽然完善了一大部分的档案，信息更新工作也取得长足的变化，但还是存在一些不足之处，系统信息还有部份不完善的缺项，还有完善的空间。以及部份人员还未建立档案，非管理人群的信息整理工作还需要加大力度，还需进一步补充完善。
在过去的一年的工作里，感谢院领导以及同事们对我的大力帮助和关心指导，争取在新的一年里我将总结经验，吸取教训，虚心向老师学习，向实践学习，取人之长补已之短，把自己的工作做的更好，报效单位对我的培养和关怀。
读书破万卷下笔如有神，以上就是为大家带来的6篇《档案工作规范化管理实施方案》，您可以复制其中的精彩段落、语句，也可以下载doc格式的文档以便编辑使用。
档案工作方案篇二
为提升我镇党员档案管理工作水平，实现党员管理规范化管理，保护盒利用好党员档案资料，我镇决定对全镇农村党员档案进行一次全面整理，现将实施方案制定如下：
1、严格按照有关规定，对确实的党员档案资料进行补齐，无法补齐的要求党员填写好党员信息登记表并予以归档，对每名农民党员的档案材料予以整理，形成规范的农村党员档案。
2、建设好专门的农村党员档案室，由党政办成丽负责日常管理和使用工作。
（一）准备工作（3月下旬）
成立档案整理工作领导小组，由曹巍任组长，邓红梅、刘慈玲、成丽、刘娜、易明弘、刘康为成员，确保工作顺利完成。
（二）档案的收集整理（4月—6月）
按照归档要求，对党员档案资料进行收集整理，做好档案收集、立卷、编号、装盒等工作，对立卷的档案进行分类存放，并编制好台账。
（三）完善硬件设施设备的建设（7月—8月）
合理建设好党员档案室，配齐档案柜、防光窗帘等设备设施，并将党员档案管理制度上墙。
（四）总结（9月—10月）
开展一次”回头看”，认真检查各项工作是否存在纰漏，并总结好经验教训，做好其他资料的收集整理。
档案工作方案篇三
为更好地发挥年鉴资政育人、服务发展、宣传成安的积极作用，县政府决定自
2016
年起编纂出版《成安年鉴》，一年一鉴。为使年鉴编纂出版工作科学化、规范化，特制定编纂工作实施方案。
“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，运用辩证唯物主义和历史唯物主义观点，全面、系统、准确地记述成安县自然地理、政治、经济、文化和社会各项事业发展进程，突出时代、行业特点和地方特色，充分反映成安县各行各业解放思想、改革开放和在社会主义现代化建设中的新举措、新成果、新经验，为成安县改革开放和社会主义现代化建设提供科学、全面、翔实、可靠的资料，树立成安现代文明新形象。
《成安年鉴》为地方综合性年鉴。年鉴编纂工作由中共成安县委领导、成安县人民政府主办、县地方志办公室实施编纂，从今年起按年度连续出版，一年一鉴。
《成安年鉴》以成安县行政区域为界，按事物分类作城乡一体记载。每年1
月
1
日起至当年
12
月
31
日止。
《成安年鉴》采用分类编辑法，分类目、分目、条目三个层次。条目是年鉴的主体内容，由承编单位提供（要求各承编单位提供概括反映本单位综合情况的【概况】条目，以及符合“特、大、新、要”立目条件的若干专题性条目，各单位可根据实际情况对不适当的条目进行调整，并增设特色性条目）。
《成安年鉴》分为专记、条目、图片、表格、资料五种体裁，采用现代语体文。3
个层次，运用不同等级的标题，并用不同字体、字号加以区别。
条目
以概况、专题、人物、图片
4
种方式记述。
全书由卷首彩页、特载、大事记、百科、名优特产品选介、附录、索引等部分组成。百科部分包括成安概貌、政治建设、经济建设、文化建设、社会民生、乡镇概况、人物、企业名录、资料辑存等组成。彩页设成安新貌、企业巡礼、公仆风采、窗口之星、成安特产、生态园林、文教卫生成就、关注民生等版块。《成安年鉴》基本条目保持相对稳定，特色条目根据年度工作发展需要适当增减。
各部门可增设专题性条目，条目设置根据部门工作职能和业务需要而定。
《成安年鉴》的编纂工作分三个阶段进行。
各供稿单位要根据篇目与组稿任务在每年2
月底前完成文稿撰写和图片收集，并报送县地方志办公室。
由县地方志办公室总纂后印出样书送《成安年鉴》编纂委员会审定，此项工作在每年5
月完成。
每年7
月出版发行。
(
工业区
)
、各单位要树立全局观念，按照各自承担的篇目分工任务，详细上报围绕县委政府中心工作以及本单位工作中的大事、要事，真实上报单位内大的人事变动、上级领导视察调研、先进事迹、先进人物、好人好事等。
（
1
）概况：
以简洁文字对这段时间内本行业、本系统、本部门人数、内设机构、工作职能等基本情况以及发展变化情况作概括性简述，重要数据要准确、要全。（
2
）专项工作：
记述这段时间内各项主要工作的基本情况，以工作名称为条目标题，分项撰写，一项一个条目。标题要简洁明了。（
3
）机动条目：
一事一目，选取发生的大事要事作专题记述，条目标题自拟。（
4
）图表条目：
根据需要，可用图片、表格反映。各单位重大事件要提供图片或表格资料。（
5
）领导名录：
提供年度单位领导班子成员名单和任免职时间，人员变动的要注明任免职变动时间。（
6
）先进名录：
当年获县级以上先进集体和先进个人名录。（
1
）基本情况
历史沿革、地理位置、行政区划、辖区面积、村个数、年末人口数、自然环境、历史人物、风景名胜、名优特产、机构职能设置、机关干部人数等。
（
2
）经济和社会发展综述
以简洁的文字对本乡镇
(
工业区
)
经济和社会发展等基本情况作综述性记述。
（
3
）机动条目
(
)
，条目标题自拟。
（
4
）领导名录
提供当年乡镇（工业区）党委、政府、人大领导班子成员名单和任免职时间，人员变动的要注明任免职变动时间。
（
5
）先进名录
当年获县级以上先进集体和先进个人名录。
（
6
）本辖区内社会各届知名人物或有突出贡献者的相关资料
稿件统一用
a4
纸
4
号宋体字
word
文档打印，一式两份，
(caxzbgs@
、县政府前楼三楼
343
房间
)
。承担部类供稿任务的供稿单位要提供
3
～
5
幅随文照片，承担分目、条目供稿任务的单位要提供
1
～
3
幅随文照片。照片的选取注重代表性和历史价值，要求采用像素较高的数码照片。图片要注明拍摄时间、图片内容、摄影单位或作者姓名，说明文字要简洁、准确。
（一）文体。采用语体文记述体记述，不加评论。概念要准确，数据要可靠（以统计部门公布的为准），信息要密集，事以类从，一事一条，逐条记述。
（二）文风。严谨、朴实、简洁、流畅、精炼。力戒大话、空话、套话、虚话，维护年鉴的真实性、权威性、准确性和严肃性。
（三）使用文字、称谓、标点、数字、计量均按国家现行有关规定执行。
档案工作方案篇四
干部人事档案数字化工作是组织系统信息化建设的重要内容，不仅能提高档案利用效率、保护纸质档案，也为纸质档案增设了“监控器”。克东县按照“突出重点、分步实施、安全高效”的原则，加快推进县管干部人事档案数字化建设工作，进一步提升档案管理标准化、科学化、信息化水平。
将贯彻落实《全省干部人事档案数字化工作方案》精神作为重要政治任务，成立干部人事档案数字化建设工作小组，制定《县管干部人事档案数字化建设工作方案》和跟踪督导制度，定期召开会议听取工作进展情况，积极研究解决实际问题。档案数字化建设开展以来，查缺补漏、分类归档零散材料8000余份，为干部人事档案数字化建设顺利开展奠定了基础。
遵照《干部人事档案数字化规范》，积极争取经费240万元，购置机柜、扫描仪、干部档案管理信息系统、操作系统、数据库、交换机等必备器材，配备高内存电脑、彩色打印机等硬件设施，满足数字化扫描工作需要。在县委办公楼用房紧张的情况下，积极协调20平方米办公场所，为县管干部人事档案数字化建设工作顺利开展搭建了平台。
按照规定程序采用竞争性谈判方式，最终确定资质齐全、经验丰富的数字化扫描公司提供相关技术保障，并对扫描质量、保密安全、软件升级维护等条款作出严格规定。今年3月底，正式启动档案数字化建设工作，县委组织部指定专人全程参与档案整理扫描，确保档案数字化建设工作高效有序推进。
实行“三个严格”的管理方法，即：严格执行保密纪律，与工作人员签订保密协议，工作场地安装24小时监控设备，保证档案安全；严格验收交付档案，安排专业人员复验电子档案与纸质档案，发现问题及时整改；严格执行工作标准，将事业人员档案数字化标准比照公务员档案数字化标准严格执行，坚决杜绝标准降低、程序简化问题。截至目前，克东县已完成120本正科级领导干部档案数字化制作工作，并于7月19日成功汇入市部档案信息库中。预计12月末前完成所有干部人事档案数字化制作。
档案工作方案篇五
为全面提高我市档案现代化管理水平，认真贯彻落实湘办发〔20xx〕29号《关于加强和改进新形势下档案工作的实施意见》文件精神，推动我市档案数学化建设,决定20xx年在全市范围内开展“档案数字化建设年”活动，特制定如下实施方案。
以科学发展观为指导，紧紧围绕建设“三个体系”的档案工作目标，加强档案信息化建设，提高档案现代化管理水平，促进档案事业科学发展。
20xx年主要对重点档案、民生档案、诚信档案，进行数字化加工，并建立案卷和文件目录数据库、全文数据库、多媒体数据库。具体任务如下：
1、各县市区档案馆完成5000卷重点档案的数字化加工。
2、各县市完成4个县市直单位的档案数字化加工;市辖三区各完成1个区直单位的档案数字化加工。
3、市直、部省属驻邵单位重点抓好市财政局、市国土局、市房产局、市工商局、市住房公积金管理中心、市残联、市一人民医院、市房屋产权处、市机关社保处、市人才交流中心、市职业介绍中心、市妇幼保健院、邵阳学院、人民银行邵阳市中心支行等14个单位的数字化加工。
4、根据诚信档案管理的要求，整合全市诚信档案信息资源，初步建立全市诚信档案数据中心或平台。
1、动员部署(20xx年3月-5月)
在20xx年全市档案工作会议上进行总动员，制定下发《邵阳市档案局关于开展档案数字化建设年活动的实施方案》，部署安排档案数字化工作，全面启动“档案数字化建设年”工作。
2、督查落实(20xx年6月-11月)
广泛开展“档案数字化建设年”的各项工作，重点对50个重点单位的档案数字化工作进行具体的业务指导;加强对其他单位的监督检查。
3、总结验收(20xx年12月)
各级档案行政管理部门将采取多种形式对相关单位档案工作规范化管理进行验收，并总结表彰全市“档案工作规范化管理年”活动。
各级各单位要加强对“档案数字化建设年”活动的领导，特别是当地党委、政府要引起足够的重视，及时听取工作汇报，安排必要工作经费，切实保障活动扎实有序开展。要严格按照方案的要求，精心组织，统筹安排，抓好落实。县市区档案部门要将确定好的县市区档案信息化单位，按目标任务的要求将单位名单于20xx年6月底报档案局业务科。